そうか、LegalACが始まっているのね。 今年は、法務以外のPJに手を挙げてしまい、9月から怒涛の日々が始まっています。いつもなら興味深く読む各エントリも、時々眺めるしかできておりません。現在進行形のPJ、主に事業部門を対象としたPJでしたが、「できな…

7月から自分の身の周りに少々変化が生じ、カバーする範囲も増えていきそうです。法務というものとの距離感に悩んだ数年ですが、右往左往しようとも日々は進んでいくわけで、法務から離れたくないと思うならば、どんな距離感であろうとも離れないようにいるほ…

メーカー法務の私にとって、サービスは難敵のひとつと言えます。モノがないということは、サービス仕様と顧客との期待値にギャップが生まれることがリスクになり得るのですが、それ以前に社内での認識の相違の方が大きいように思えます。なので、社内でサー…

12月にお借りしたい、猫の手。 放置しまくっていたブログを今さら開くのもなんだかなぁ…と思っていたところに裏legalACなるものができ、裏ならばということで、裏 法務系 Advent Calendar 2019 - Adventar、ひと枠お邪魔いたします。 昨晩、次女の主張でハン…

#裏LegalACに参加しようかと思ったら、ブログを放置しすぎて、はてなダイアリーからはてなブログに移行していることの確認からドタバタいたしました。ということで、ちゃんと更新できるのかのチェックのためのライトエントリです。 詳しくは後日エントリで触…

2018年の法務系Advent Calendar、始まりましたね。毎年、皆さんのエントリを楽しみにしながら年末進行と格闘しております。今年は、プライベート面でパズルのピースがひとつでもずれたら大崩壊のような日々を過ごしており、穴をあける可能性もあったので参加…

（「法務系AdventCalendar2017」 のエントリです。） 元々取引法務をメインとしていた私ですが、数年間から法務以外の業務も行うようになり、総務・人事業務比率が高まったな…と思ったら、今年は苦手分野のコーポレート系業務も降ってきました。この数年、純…

@dtkさんからマイクをいただきました。手のひらの歌詞をカンペに階段を降りたいと思います。 さて、無謀にも今年も登録してしまった「Advent Calendar」。法務：人事ほか＝３：７くらいの現状ですから*1、新しいネタを仕込むこともできず、新人法務スタッフ…

年々レベルが上がる「法務系Advent Calender」です。が、レベルに怯むことなく参加エントリーをすることにも意味があるのだと思います。そう、2015年の自分のテーマは“カッコ悪さを獲りにいく”なのです。 さて、法務という職種、「臨床法務」という言葉があ…

4月。オフィスにもピカピカの新入社員が仲間入りする季節。彼らとの最初の接点が「コンプライアンス研修」という法務の方も多いのではないかと思います。今年はコンプライアンス研修をチームメンバーの若手2人に任せることとしましたが、その際にこれまでど…

法務系Advent Calendarが始まり、11日目です。毎日皆さんのエントリを読みながら、かなり早い時期に「しまった。レベルが高すぎる･･･。」と感じたCaracalです。が、おそらく広く多様性に富んだ法務パーソンに参加してもらうことも狙いの一つではないかと勝手…

2014年、あまりに更新をさぼりがちだったので、さすがにそろそろ更新しようかとちょっとブログ整理していたら、upしていないエントリがちらほら。今さらなぁとも思いますが、元々プチ法務のひとりごとブログなので、こそっとあげておきましょう。 ＝＝以下は…

かなり久々のエントリです。諸々ととっても忙しい日々を過ごしております（←言い訳）。で、忙しい一環として、出張中です。 法務という職種はあまり出張が多くない方なのではないかと思いますが、この数日の率直な感想としてやはり現場に一歩でも近いところ…

2013年、2月に育休から復帰してからドタバタと過ごし、あと3週間を残すばかり。今年のテーマに掲げた「ゆ（ゆるり、ゆっくり、ゆったりと。）」とは正反対の下半期でした。さて、ドタバタの毎日の中、今年は弁護士の方と接する機会が例年より多い1年になりま…

@kataxさんのツイートに反応し、参加してみることにいたしました「法務系Tips Advent Calendar」。登録された方を見ると、キャー、錚々たるメンバーが！（←キャーとかいう歳ではない点はさておき。）でも、「ハイスペックでなくとも、いつかはミドルスペック…

体調はまだ万全ではないものの、徐々に通常業務体制に戻りつつあります。10月から何かとシカケ仕事を始めようとは思っていたものの、相変わらずあれやこれやの突発事項に追われています。さて、10月からの業務に弾みをつけようと、9月の終わりに地元法務・知…

新サービスのmtg.を終え、規約を作りながら思うこと。やはり、本腰を入れて取り組むべきだろうなと。先日のエントリにも書いたように、規約の苦手意識の原因としては色々あるのですが、事業部門と一緒にサービスを「カタチ」にする過程の難しさにあるのだろ…

「スランプ」というと“一時的に”振るわない状態でしょうから、正確には違うかもしれません。この1〜2年、規約に対する苦手意識が非常に高い状態にあります。以前は、規約作成は法務業務の中でも好きな方の業務でした。取引相手のパワーバランスに影響され、…

ちょっと前に「復職後2ヶ月」なんて書いていたつもりでしたが、さらにそこから2ヶ月経ってしまいました。 ゆるりと仕事に慣れていくつもりが、予想以上に至急案件を支給いただいております。ええ、仕事があることはありがたいことです。そう実感する出来事も…

先日、時折お世話になっている某社主催のセミナーが地元で開催されました。地方での法務系セミナー、非常に珍しいのです。某社の発行する某誌編集部の担当の方とはメールと電話でだけのお付き合いでしたので、ご挨拶だけでもとセミナー後懇親会の場へ行って…

諸々の事情もあり、週に一度は会社後輩君たちの状況を確認する電話を入れているのだけど、どうも案件のスケジュール感が合わないときがある。そこまで進んでて、どうして依頼者に返答できないのかなと「？」がよぎる。考えてみると、法務チームにて契約書レ…

twitter法務クラスタでは時折「相手の法務コメントが丸見え」「どうしたら法務のコメントを出さないようにできるか。」というネタが上がります。私も本日つぶやいたところ数名の方からリプライいただきました。ありがとうございます。 そこで、流出防止策（←…

2ヶ月間もブログを放置しておりました。 育休中は気になるテーマをまとめて発信していくつもりが諸般の事情で後任フォローを優先しております。娘たちとの限られたのんびり生活を満喫予定…のはずが(T_T)。産休・育休に入る前は、これまでの業務をまとめてブ…

Twitter上で「法務」にまつわる親父ギャグが流行って（？）いたようですので、乗っかってみました。「法務アローン」を特に気に入ってしまったので、「法務アローン」≒「一人法務」の場合の契約レビュー苦労話をちょっと書いてみようかと。 チェック者がいな…

前回のエントリから随分日が経ってしまいましたが、一応続編です。 ■ＨＯＷ？ 〜どうやって伝えるの？ 1. 理解してもらうために (3) 専門用語を使い過ぎない。 専門用語を使うとそれなりの文章となったような気もするのですが、依頼者に対し正確に伝わらなけ…

産休開始からもうすぐ4ヶ月。娘もあと数日で3ヶ月。そろそろ業務上のインプットをしたいと思うものの、エントリにあげられるほどのネタにするには、まだまだ余裕がありません。ということで、今回のエントリもまたしてもメールの書き方に関するインプット不…

昨晩は「Business Law Journal」の読者交流会だったようで、twitterのTL上で #BLJRC のツイートが流れます。読者交流会の楽しそうな様子を目にする度にいいなぁ〜と指をくわえております。在京じゃなくとも参加することは可能ですが、いかんせん育休中の身。…

法務のサービス品質を真面目に考える機会に遭遇したので、これからちょっとずつ考えてみようと思います。 生後1ヵ月の次女が寝ている隙のエントリになりますので、起きたらストップ。書きかけのまま放置になる可能性も大です。が、なんとか春頃までに自分の…

本日のエントリは徒然なるつぶやきです。後できちんと考えよう。 只今 産休中の私ですが、その後引続き出産日から1年間育児休暇を取得予定です。会社の状況や保育園の空き状況により短縮または延長の可能性はありますが、1年を原則として考えています*1。 こ…

後任教育シリーズ（？）、第3弾。 新人君の難関のひとつが社内依頼者にヒヤリングをすること、そしてそのヒヤリングに基づき具体的なビジネスをイメージすることにあるようです。契約書をレビューするにしても新規ビジネスの法令抵触性について判断するにし…